- Visa de Résident Permanent ( traitement du dossier long, à part si comme Adeline vous êtes infirmières ou si vous exercer un métier recherché au Québec, dans ce cas là, comptez 4 à 6 mois de délais). Ce visa vous permet d'arriver sur le sol Canadien sans avoir trouvé de boulot au préalable. C'est un visa à durée indéterminé.
- Permis de Travail Temporaire ( ce que nous avons choisit). Celui-ci est délivré à condition que vous ayez trouvé un emploi au Québec, et que vous ayez signé un contrat de travail. Le visa est lié à la période d'emploi, et il est renouvelable. Attention vous ne pouvez pas changer d'employeur durant la durée de votre permis de travail. Si toutefois vous souhaitez changer d'employeur, alors il faudra demander la résidence permanente. Si vous partez en couple, et qu'il n'y en a qu'un seul de vous deux qui a un contrat et donc accès au permis de travail temporaire, alors votre conjoint pourra faire la demande d'un permis de travail ouvert, ce qui lui donnera le droit de travailler où bon lui semble.
Attention! Qu'est ce qu'un conjoint aux yeux de l'immigration Canadienne? Vous êtes conjoint si vous êtes mariés ou pacsés depuis au moins 1an ( jusque là c'est assez logique), vous êtes conjoint de fait si vous prouvez au moins 1 an de vie commune à l'aide d'un bail, facture aux deux noms...
Pour notre part, nous avons choisit le permis de travail temporaire pour une question de délais, et suite aux conseils d'une personne du ministère de la santé québécoise. Nous avons donc commencé à remplir les papiers et à réunir tous les documents nécessaires. Voici le lien où vous pourrez trouvez les papiers nécessaires pour une demande de permis de travail temporaire pour un travailleur qualifié: http://www.cic.gc.ca/francais/information/demandes/emploi.asp
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire